一家刚成立不久的公司，前期公户打款入个人卡做备用金，但是这个卡主非本公司员工（总部派遣人员），她支付的餐饮住宿劳保用品，是不是不能走报销账，那应该如何做账合理？

一家刚成立不久的公司，前期公户打款入个人卡做备用金，但是这个卡主非本公司员工（总部派遣人员），她支付的餐饮住宿劳保用品，是不是不能走报销账，那应该如何做账合理？

答： 您好，她支付的餐饮住宿劳保用品，能走报销账处理的。就写明总部派遣员工费用支出。

一家刚成立不久的公司，前期公户打款入个人卡做备用金，但是这个卡主非本公司员工（总部派遣人员），她支付的餐饮住宿劳保用品，如果可以走报销流程账，那么餐饮住宿可以报销入差旅费吗？她11月在该公司（独立核算的公司，只在总部拿工资）不支薪，12月在该公司支薪！

答： 您好，可以入差旅费的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

你好，老师，我们公司员工走的劳务派遣，前两天劳务派遣公司把其中一个员工的生育津贴通过公司账户转到我们公司的账户，但是这个生育津贴我们会通过私卡转给员工！我们应该怎么做账呢，之前账上没有计提着保险这一部分，保险和工资一起走的管理费用-工资！

答： 这个做借银行 贷其他应付款，私户转，也是做借其他应付款，贷其他应付款-私户，