两个公司都是小规模，都是一个法人代表，法人代表在其中一个公司缴纳社保公积金，发放工资，刚成立的另外一个公司也是他的法人，在里面也发放法人的工资没超过3500的话需要怎么交,两个公司都发放这个人的工资，一个公司缴纳社保公积金发放8000工资，另一个公司没缴纳社保公积金，发放3500元工资怎么缴纳个税呢

两个公司都是小规模，都是一个法人代表，法人代表在其中一个公司缴纳社保公积金，发放工资，刚成立的另外一个公司也是他的法人，在里面也发放法人的工资没超过3500的话需要怎么交,两个公司都发放这个人的工资，一个公司缴纳社保公积金发放8000工资，另一个公司没缴纳社保公积金，发放3500元工资怎么缴纳个税呢

答： 您好!你3500直接申报就可以了,不用交税.

老师，小规模公司，公积金社保从计提到发放，完整的分录怎么做？工资表里有扣社保公积金个人承担部分。

答： 这里分两种情况，第一种是适用新会计准则，则用职工薪酬科目进行核算。 借：管理费用（生产成本）等科目，贷：应付职工薪酬。 实际发放时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款，其他应付款——社保费用，其他应付款——个人所得税。 第二种情况适用于其他会计制度的企业。用应付工资科目核算，即用应付工资代替应付职工薪酬科目进行核算。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录？

答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款