老师我们是工程公司，我们应该和工人签劳动和同还是签劳务合同

老师我们是工程公司，我们应该和工人签劳动和同还是签劳务合同

答： 作为一个工程公司，你们可以与工人签订劳动合同或劳务合同，但选择哪种合同取决于你们的具体需求和工人的工作性质。 1. 劳动合同：如果工人是你们公司的正式员工，那么应该签订劳动合同。劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，由用人单位和劳动者就劳动者提供劳动与用人单位支付报酬等事项所订立的协议。劳动合同可以保障工人的权益，如工资、工作时间、休假、社会保险等。同时，劳动合同也规定了工人的义务，如遵守公司规章制度、完成工作任务等。 2. 劳务合同：如果工人是临时工或者是外包工，那么应该签订劳务合同。劳务合同是指劳务提供者与劳务接受者之间，就劳务提供者提供一定的劳务，劳务接受者支付劳务报酬所订立的合同。劳务合同更注重的是工作的完成，而不是工作的过程。劳务合同通常不包括社会保险等福利。 总的来说，如果工人是公司的长期员工，那么签订劳动合同更为合适，因为这样可以更好地保障工人的权益。如果工人是临时或外包工，那么签订劳务合同更为合适，因为这样可以更灵活地调整工作人员和工作内容。但无论签订哪种合同，都应确保合同的合法性，遵守相关的法律法规，尊重和保护工人的合法权益。

老师，公司跟劳务派遣公司签了合同，3个月，他们安排120人来公司做事，请问，这些员工是否需要跟我们公司签劳动合同和入职表？

答： 您好! 劳务派遣的话，通常这些人的劳动合同是和派遣公司签订的，不需要和被派遣单位再签订合同了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们与劳务派遣公司签合同，钱打给劳务公司，劳务公司没跟员工签合同，员工要劳动仲裁，跟我们公司有关系吗

答： 你好，你们应该有连带责任，没有交社保吗？