残保金申报表：上年在职职工工资总额是按应发计提的填吗？

残保金申报表：上年在职职工工资总额是按应发计提的填吗？

答： 是的，上年在职职工工资总额应该是按照应发工资进行计提的。这个总额包括了所有的基本工资、奖金、津贴、补贴等。你需要确保所有的数据都是准确无误的。

残疾人就业保障金申报表中上年在职职工工资总额怎么计算？是填写应发工资还是填写实发工资？

答：  残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。  4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好老师，要填写去年残保金的事儿了。填写上年在职职工工资总额，和上年在职职工人数，这个按申报个税的人数填写吗？工资总额是申报个税里面总金额吗？

答： 晚上好亲！是的，在职职工人数和工资总额，就依据个税申报记录就行