员工向公司借款,写了借条,财务还需要写什么入账吗? 问
您好,还附上支付记录 答
你好,个体工商户,有员工,给员工报个税吗? 问
是的,那个需要申报个税的哈 答
老师,请问我们一个员工工伤,然后在4月22号离职, 但 问
结论: 1. 人员信息采集里,**离职日期就填4月22日**,正常报送,人员状态会自动标记为离职。 2. 两个月后支付工伤赔偿金时,**仍然可以申报**,系统支持离职人员补发申报。 3. 按规定取得的工伤赔偿金**免征个税**,申报时按免税收入填报。 一、4月22日离职时的操作(现在做) 1. 进入自然人电子税务局(扣缴端)→【人员信息采集】 2. 找到该员工,双击进入详情 3. 【任职受雇从业信息】→**离职日期填4月22日** 4. 保存→勾选该员工→【报送】 5. 完成4月工资薪金申报后,再做上述离职日期报送(避免影响当月申报) 二、两个月后支付工伤赔偿金的申报操作 1. 【人员信息采集】→【更多操作】→**显示离职人员**,调出该员工 2. 双击进入详情: - 勾选【**是否离职后补发工资**】→选“是” - 【**补发税款所属月份**】→选实际发放赔偿金的月份(如6月) - 保存并报送 3. 进入【综合所得申报】→【正常工资薪金所得】 4. 新增该员工,收入项目填**工伤赔偿金金额** 5. 填写【**免税收入**】栏,金额=赔偿金全额(依据财税〔2012〕40号,工伤待遇免税) 6. 税款计算→系统自动算出应纳税额=0 7. 申报表报送→完成 答
请问一下计提所得税是有收入就计提,还是季度用收 问
那个是根据利润计提,不是收入 答
单位员工福利,每个月有员工生日,买的生日蛋糕,怎么 问
您好,这个1030201010000000000 糕点 焙烤食品 13% 答


找郭老师,公司给几个高管发福利买了3套衣服,1500,,每个人平均500元,1400全部计入福利费是吗?借:管理费用-职工福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,如果这个月高管的工资合计数是2万,请问,把福利费1500合并到工资交个税,计提是借:管理费用-工资2万➕5000,还是计提2万
答: 您好,首先,您的理解是正确的,购买的衣服可以作为福利费用计入,借:管理费用-职工福利费,贷:应付职工薪酬-福利费。至于您提到的福利费合并到工资交个税的问题,这个需要看公司的具体政策和税务规定。一般来说,福利费用是可以合并到工资一起计算个税的,这样的话,计提的应该是借:管理费用-工资2万➕1500,贷:应付职工薪酬-工资。但是,如果公司的政策或者税务规定不允许这样做,那么就需要分开计算。
计提管理费用,2制造费用3,福利费,汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗,然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
答: 你好,工资的话也应该是制造费用。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提福利费时借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费发福利时:借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金应付职工薪酬借贷相抵了怎么记到工资里交个税
答: 这里没有显示扣个税那步 因为个税一般是并入工资一起在次月申报的
老师,过年,老板给员工买衣服, 借:管理费用--福利费, 贷:应付职工薪酬---福利费, 再做,借:应付职工薪酬--福利费 贷:银存那应付职工薪酬--福利费,要放入工资表里,交个税吗?
请问老师公司内部饭堂购买厨房用工具比如汤勺、筷子等小物品一批也是计入管理费用-福利费吗?计提 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:银行存款
女工卫生费,在工资计提的时候用单独把它计提到福利费里吗,借管理费用工资3000,管理费用福利费10元,贷应付职工薪酬工资3000,应付职工薪酬福利费10元,用这么做吗
请问公司请员工吃饭发生的餐饮费,或者伙食费等福利是计入借:管理费用-职工福利费,贷:现金,还是计入借:管理费用-职工福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费?




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无情的棒棒糖 追问
2023-07-19 15:39
良老师1 解答
2023-07-19 15:39