老师好,想咨询个实际业务问题: 1、业务背景:我们现在有2家公司北京公司和大连公司,目前都是独立核算的,并且没有任何的关联。 2、业务计划:未来北京公司准备收购大连公司99%的股权,收购后不上市。大连公司目前没有其他业务,大连公司员工社保和工资还需要在大连公司继续支付。准备让两公司签服务合同,大连公司员工为北京业务提供辅助支持,大连公司按期开发票给北京公司,北京公司按期结算服务费。此服务费主要包括大连员工工资、社保、公积金费用 3、问题:这样操作会有什么涉税风险吗?操作过程中,母子公司需要注意什么

Q
于2023-07-19 14:30 发布 412次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2023-07-19 14:33
你好; 这样是可以的; 但是你们之间要开展的业务必须要和你实际业务 有相关的营业执照范围; 不要虚开发票就可以的;注意开票的 时候保证三流一致
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你好; 这样是可以的; 但是你们之间要开展的业务必须要和你实际业务 有相关的营业执照范围; 不要虚开发票就可以的;注意开票的 时候保证三流一致
2023-07-19 14:33:55
缴存不满一年的按一年计算,那么13个月的不满2年,按照2年计算,另外公积金连续缴存满6个月,才有申请公积金的资格。
2022-02-24 13:51:57
你好,请问你想问的问题具体是?
2023-07-18 19:22:50
您好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2022-02-15 14:49:36
计提工资借管理费用,职工工资贷应付职工薪酬职工工资集体企业社保借管理费用,企业社保贷应付职工薪酬,企业社保具体公积金借管理费用,公积金贷应付职工薪酬公积金。
2022-02-15 14:31:27
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2023-07-19 14:35
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