送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-07-19 11:53

根据我国的个税法规定,专项扣除是按照年度计算的,也就是说,只要员工在一年内有工资收入,就可以享受到专项扣除。所以,即使员工1-3月离职,4月重新入职,依然可以享受到1-3月的专项扣除。

务实的月光 追问

2023-07-19 11:53

那如果员工在年中离职,然后在年底又重新入职,那么他的专项扣除是怎么计算的呢?

齐惠老师 解答

2023-07-19 11:53

如果员工在年中离职,然后在年底重新入职,他的专项扣除仍然是按照全年来计算的。也就是说,即使他在一部分时间内没有工作,但只要他在一年内有工资收入,就可以享受到全年的专项扣除。但需要注意的是,专项扣除的具体数额还需要根据员工的具体情况来确定,比如他的五险一金缴纳情况,以及是否有子女教育、住房贷款等其他专项扣除项目。

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根据我国的个税法规定,专项扣除是按照年度计算的,也就是说,只要员工在一年内有工资收入,就可以享受到专项扣除。所以,即使员工1-3月离职,4月重新入职,依然可以享受到1-3月的专项扣除。
2023-07-19 11:53:55
你好,那你发工资的时候不是扣除个税之后再发放吗?这个需要你们单位提前算出来的
2022-03-12 11:25:05
您好 专项附加扣除信息是从年初累计计算
2024-08-05 17:01:24
同学你好,这种事实也是如此的话没有问题的
2024-07-09 15:41:33
每年只能一次的,不能修改
2026-04-02 16:27:40
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