请问员工上班载着孩子路上出交通事故，给员工的补助金需要缴纳个税吗？老师

青柠

职称：会计实务

2023-07-18 15:25

这个问题涉及到的是个人所得税的问题。一般来说，如果这笔补助金是由公司或者保险公司支付的，那么这笔钱应该是不需要缴纳个人所得税的。因为这属于非工资性质的收入，按照我国的税法，这种收入是不需要缴纳个人所得税的。但是，具体情况还需要根据实际情况和相关法律法规来判断。

冷艳的路灯追问

2023-07-18 15:25

那如果是公司自愿给的补助金呢？还是不需要缴税吗？

青柠解答

2023-07-18 15:25

如果是公司自愿给的补助金，那么这笔钱可能会被视为工资性质的收入，需要缴纳个人所得税。但是，具体是否需要缴税，还需要看公司给这笔补助金的具体原因和方式，以及相关的税法规定。如果你有这方面的需求，建议你可以咨询专业的税务人员或者律师，他们会给你更准确的建议。

这个问题涉及到的是个人所得税的问题。一般来说，如果这笔补助金是由公司或者保险公司支付的，那么这笔钱应该是不需要缴纳个人所得税的。因为这属于非工资性质的收入，按照我国的税法，这种收入是不需要缴纳个人所得税的。但是，具体情况还需要根据实际情况和相关法律法规来判断。

2023-07-18 15:25:11

超过就要交

2017-01-25 12:41:53

你好！上下班途中发生工伤，根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；是可以认定为工伤的。发生工伤事故后，及时通知人事部门，以便人事部门能及时进行工伤上报和工伤备案等工作，入院治疗，且住院期间不使用医保卡。发生工伤后，需要去当地的人事局领取申请表并按要求认真填写。按照《工伤认定申请表》上的要求，提供工伤认定的材料，并上交到当地人事局。工伤认定书下来后，准备医疗资料提交到当地社保局，享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-12-15 17:26:02

你好！也是要交个税的了。

2018-09-28 14:28:55

学员你好，这种不需要缴纳个税，计入福利费

2022-03-07 14:36:34

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