现金净增加额怎么计算,公式是什么
常思琦
于2018-01-06 15:20 发布 16224次浏览
- 送心意
老王老师
职称: ,中级会计师
2018-01-06 15:27
您好,现金流量表补充资料中现金及现金等价物净增加额计算公式:
现金及现金等价物的净增加额=现金的期末余额-现金的期初余额。一般企业很少有现金等价物,故该公式未考虑此因素,如有则应相应填列
现金的期末余额=资产负债表“货币资金”期末余额;现金的期初余额=资产负债表“货币资金”期初余额;
知识拓展,主表公式,
现金及现金等价物净增加额=现金流量表的三大部分(经营活动增加额+投资活动增加额+筹资活动增加额+汇率变动对现金的影响额。
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您好,现金流量表补充资料中现金及现金等价物净增加额计算公式:
现金及现金等价物的净增加额=现金的期末余额-现金的期初余额。一般企业很少有现金等价物,故该公式未考虑此因素,如有则应相应填列
现金的期末余额=资产负债表“货币资金”期末余额;现金的期初余额=资产负债表“货币资金”期初余额;
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现金及现金等价物净增加额=现金流量表的三大部分(经营活动增加额+投资活动增加额+筹资活动增加额+汇率变动对现金的影响额。
2018-01-06 15:27:07

残疾人就业保障金征收规定
1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。
3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。
4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法
【说明】
①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。
②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。
③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59

您好,这个的话是属于现代服务的,这个
2024-06-25 15:54:30

同学,你好
你是要算增值税吗?
2023-11-12 13:55:17

应交增值税=本月销项税-(本月进项-本月进项转出) -上月留抵
2023-03-29 23:16:00
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