支付员工离职补偿金，怎样做分录？

支付员工离职补偿金，怎样做分录？

答： 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-辞退福利 借；应付职工薪酬-辞退福利 贷；银行存款等科目

支付员工离职补偿金如何做分录

答： 借管理费用贷应付职工薪酬-辞退福利借应付职工薪酬贷银存

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，企业支付给员工的离职补偿金怎么做分录

答： 离职补偿金的分录主要有两种，一种是支付离职补偿金，另一种是抵扣应付职工薪酬。支付离职补偿金的分录为：应付职工薪酬——借（应付职工薪酬余额）；现金——贷（现金余额）。抵扣应付职工薪酬的分录为：应付职工薪酬——借（应付职工薪酬余额）；应付职工薪酬——贷（应付职工薪酬余额）。 案例：企业支付给员工2000元离职补偿金，分录如下：应付职工薪酬——借（2000）；现金——贷（2000）。