老师好,员工请假了一个月,社保还是照发了,那这个账 问
您好,这个会从以后工资里面扣吧 答
老师 我们公司提供了几个人员到有一家机动车监 问
名称:人力资源服务 * 劳务派遣服务费 编码:304080301(现代服务→商务辅助服务→人力资源服务→劳务派遣服务) 税率:一般纳税人6%;小规模3%(可享 1% 优惠) 备注:可写 “派遣人员至 XX 机动车监测站大厅服务” 计税方式(二选一) 一般计税(6%):全额开票,进项可抵扣。 差额计税(5% 简易):销售额减工资社保后差额计税;工资社保部分只能开普票。 金蝶星辰赋码 在项目信息维护→搜索 “劳务派遣服务”→选编码304080301。 会计分录 收款开票: 借:应收账款 贷:主营业务收入 贷:应交税费 — 应交增值税(销项税额) 发工资: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 答
我单位为全额自收自支事业单位,收到一笔国家社科 问
您好,这笔国家社科基金项目款,不需要缴纳增值税 答
生产企业主要是外销,还要用免抵退税吗 问
您好,就是外销才是免抵退税 答
老师好,25年有暂估的几百元,31日前发票到不了,那么 问
你好,一般都是放在其他扣除类里的 答


我工资六千,公司要求超过三千的自己找发票去报销,这样合法吗?
答: 你好,学员,这个不合理的,可以劳动仲裁的
请问员工报销有发票和没发票怎么处理呢?是有发票报销,没发票折算成工资发吗?
答: 你好1. 不管是否有 费用发票 都要做账的 ; 没有发票的也得看是什么费用; 比如 电话费 ; 通行费 可以计入工资表补助里面去 可以的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们公司工资有小部分由员工提供票据走报销,比如4000的工资,实际工资表中的工资是3500,500找票报销,那这500的票计入什么科目合适公司的规定,这500绩效不纳入工资,提供发票报销,但是报销的发票是啥票都有的,我该怎么入账合适
答: 发票内容开的是什么的?
员工费用报销,开的发票是公司的开票,这样可以直接把报销的款项直接打给员工工资卡上吗?员工费用报销,取得的发票是公司抬头的发票,这样可以直接把报销的款项直接打到员工工资卡上吗
员工费用报销,开的发票是公司的开票,这样可以直接把报销的款项直接打给员工工资卡上吗?员工费用报销,取得的发票是公司抬头的发票,这样可以直接把报销的款项直接打到员工工资卡上吗





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