送心意

易 老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2023-07-06 17:33

同学您好,这种情况是不可以的,可以录去年的账,调整去年

飘逸的往事 追问

2023-07-06 17:33

怎么调整呢?

飘逸的往事 追问

2023-07-06 17:34

还有就是对公打款的培训费是怎么入账呢?

飘逸的往事 追问

2023-07-06 17:37

还有一个问题就是就是甲方代发工资,借:应付职工薪酬,贷:应收账款,借:工程施工成本,贷:应付职工薪酬,但是实际这一块儿是没有申报个税的,22年记的帐,在2023年想将这部分通过个人代开发票转城工程施工直接人工劳务成本,这个应该怎么进行账务处理了?

易 老师 解答

2023-07-06 17:39

借:以前年度损益调整- X 科目,贷:其他应付款,借:应交税金-应交所得税,贷:以前年度损益调整-所得税借:未分配利润贷:以前年度损益调整-XXX费用

飘逸的往事 追问

2023-07-06 17:51

对公打款的培训费呢?收票时,能借管理费用,同时在应付职工薪酬借贷走一圈,再贷应付账款吗?还是可以不用走应付职工薪酬_职工教育经费?

易 老师 解答

2023-07-06 17:55

你说的这种也可以的。

飘逸的往事 追问

2023-07-06 18:09

对于职工福利费的相关账务处理呢?比如过节礼金,然后团建聚餐这种?

飘逸的往事 追问

2023-07-06 18:13

申报个税和没有申报个税是怎么差别处理的呢?

易 老师 解答

2023-07-06 18:21

分不清楚个人的受益情况,可以不申报

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这需要分情况看对利润的影响和是否需要调整2024年利润。 汇算清缴前发放 • 如果在2025年汇算清缴前实际发放年终奖,且金额与暂估不同: • 暂估多了:实际发放金额小于暂估金额,需要冲减多计提的成本费用。通过“以前年度损益调整”科目来调整2024年的利润,因为这部分费用的减少应该追溯到2024年。调整分录为:借:应付职工薪酬,贷:以前年度损益调整;同时借:以前年度损益调整,贷:利润分配 - 未分配利润。这样会增加2024年的利润。 • 暂估少了:实际发放金额大于暂估金额,需要补记成本费用。同样使用“以前年度损益调整”科目,借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬;同时借:利润分配 - 未分配利润,贷:以前年度损益调整。这会减少2024年的利润。 汇算清缴后发放 • 如果在2025年汇算清缴后才发放年终奖,且金额与暂估不同: • 暂估多了:实际发放金额小于暂估金额,在2025年冲减多计提的应付职工薪酬,直接调整2025年当期的成本费用,借:应付职工薪酬,贷:管理费用等科目,影响2025年的利润。 • 暂估少了:实际发放金额大于暂估金额,在2025年补记成本费用,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,也会影响2025年的利润。
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