送心意

陈静老师

职称,中级会计师

2018-01-03 12:40

你好,是税局规定的呢

一米阳光 追问

2018-01-03 12:41

不知道规定是什么

陈静老师 解答

2018-01-03 12:42

你好,工会经费按应发工资的2%计提的, 三、征收标准  
用人单位每少安排1名残疾人就业,按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的100%缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足1人而在0.5人以上的,按安排1名残疾人计算;不足0.5人的可免于安排,但需按比例缴纳保障金。安排1名盲人或重残人就业的,按安排2名残疾人就业计算。  
用人单位安排残疾人就业的比例1.5% 
保障金计算公式为:(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资=单位应交纳保障金数。  
=(10*0.015-0)*28697=

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相关问题讨论
你好,是税局规定的呢
2018-01-03 12:40:05
你好 工会经费按工资总额的2% 缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1.7%-在职残疾人职工数)×上年度全市职工平均工资×60%。 (1.7%,60%各省市不一,具体看当地税部门的通知)
2019-07-08 11:25:18
您好,残保金的计税依据是上年用人单位在职职工工资总额,这里的工资总额为应发工资(税前工资),包括计件工资、计时工资、奖金、加班工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目,比如企业为员工代付的住宿费、水电费等,既包括货币形式支付的工资也包括实物形式的工资。
2023-04-13 09:51:12
您好 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
2019-12-03 13:26:51
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%) 有的地方是按1.5计算 按你当地实际
2019-01-07 10:19:54
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