老师你好，请问1、公司给某一个员工发放手机福利需不需要合并工资薪金进行个税申报？2、公司在端午节给员工发的礼金需不需要合并工资薪金进行个税申报？会计分录是做应付职工薪酬还是应付职工福利费？谢谢老师！

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

我们公司1月发员工福利费 2月申报了个税， 现在这笔福利费是单独计入应付职工薪酬-福利费科目 还是和工资一并计入应付职工薪酬-工资里 应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目。 那应付职工薪酬-工资的数不就对不上报个税的收入了吗 是的，应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目，以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。可是这笔福利费已经申报个税了

答： 是的，应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目，以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外，由于福利费已经申报个税，因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时，应该减去已经申报个税的福利费部分。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，过年，老板给员工买衣服， 借：管理费用--福利费， 贷：应付职工薪酬---福利费， 再做，借：应付职工薪酬--福利费 贷：银存那应付职工薪酬--福利费，要放入工资表里，交个税吗？

答： 对的，是的，是这么做的。