每周单休，每月的工资是怎么核算？是按26天算吗？比如说12月份休了4天，请假2天，那工资应该怎么核算呢？

我们是按26天通算考勤，我们每周一公休。12份公休四天，那实际出勤就是27天。有的员工请假了1天，考勤该怎么算呀，工资要扣请假的工资吗？

答： 按公司考勤制度算。正规的算法是全勤21.75天。

您好，公司说一个月3000可以休4天班。刚来的第一个月干了16天休了2天班。本月工资工资怎么算，按照每天100元算工资还是，3000÷26天算工资

答： 你好，学员，还是，3000÷26天算工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们是单休，平时请假什么都是按照统一26天计算每个月的工资的，1月份我们有点特殊 ，我们放假早。1月份31天，例如员工，上班实际天数是18天 ，工资3000，我按3000/26*18=2076元，我按没上班扣工资算3000/26*9天=1038元 3000-1038=1962元 ，1月份单休的话有5个休息天，我应该如何算比较合理呢

答： 您好！ 应按照实际上班天数计算。