送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-01-02 15:32

你好,是个人社保部分吗

Xinran 追问

2018-01-02 15:47

失业保险费、基本养老保险费、工伤保险费、医疗保险基金 都属于社会保险费吗?

Xinran 追问

2018-01-02 15:50

我正在做账

邹老师 解答

2018-01-02 15:51

你好,是的 
这些都是属于社保的范畴的

Xinran 追问

2018-01-02 15:52

这些都账单

邹老师 解答

2018-01-02 15:52

你好,针对这些单据你的疑问是?

Xinran 追问

2018-01-02 15:54

正在做一个记账凭证

邹老师 解答

2018-01-02 15:54

举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 
月头缴纳时会计分录为: 
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 
    其他应收款--社会保险费(个人部分)279 
贷:银行存款 995 
月底计提会计分录为: 
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 
   贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 
贷;应付职工薪酬-工资3500 
个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 
  贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 
  应交税费--应交个人所得税 0 
  库存现金/银行存款 (实发数)3221

Xinran 追问

2018-01-02 15:55

就这9个凭证 里面包含个人保险费吗?

邹老师 解答

2018-01-02 15:56

你好,是既包括公司部分,也包括个人部分的

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相关问题讨论
你好,是个人社保部分吗
2018-01-02 15:32:28
工资包括:基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资。 一是基础工资。 基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。根据不同地域和行业的基本工资有所不同。 二是岗位工资。 岗位工资的比重应该占到整个工资收入的60%以上。实行岗位工资,要进行科学的岗位分类和岗位劳动测评,岗位工资标准和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。 三是技能工资。 技能工资评定的依据是技能特征而不是职位特征;员工技能掌握程度也要被评定;在技能工资制中,员工职位改变但工资可能不变;在决定员工工资水平时很少考虑资历因素;员工升职加薪的机会相对会更多。 公司承担部分的保险记入生产成本,五险一金都包括
2019-06-01 16:39:46
指公司向财险公司购买的房产、设备、存货等方面的保险支出。 不包括社保、车保、人寿保险等等支出
2019-05-18 17:53:15
你好,计提的应发工资是包括的
2019-05-22 11:18:23
你好!你说的个人负担的社保和个税,本身是在工资里面的。只是公司代扣了而已
2019-05-22 11:29:08
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