(1)1月，从学校取得基本工资4 000元，教授津贴5000元，因公出差取得差旅费津贴500元，提取并缴付“五险一金”1819元。 (2)4月，因出版一部学术著作获得预付稿酬20 000元，6月正式出版后又获得稿酬30 000元。 (3)7月2日应邀到另一高校做一场学术报告，取得收入2000元。7月3日因担任另一高校博士论文答辩委员会委员，取得答辩费4 500元。 (4)8月，取得国债利息收入1520元以及某上市公司发行的企业债利息收入1 200元。 (5)陈某每月的基本工资皆为4 000元，教授津贴为5000元，他是独生子女，父母皆去世，有一位80岁的祖父，但其在预缴环节未填报。 根据上述资料,试计算: 1月应预缴所得额为: 4 000+5 000—1819—5000=2181，这里为什么减5000，不是才有一个5000吗？？

(1)1月，从学校取得基本工资4 000元，教授津贴5000元，因公出差取得差旅费津贴500元，提取并缴付“五险一金”1819元。(2)4月，因出版一部学术著作获得预付稿酬20 000元，6月正式出版后又获得稿酬30 000元。(3)7月2日应邀到另一高校做一场学术报告，取得收入2000元。7月3日因担任另一高校博士论文答辩委员会委员，取得答辩费4 500元。(4)8月，取得国债利息收入1520元以及某上市公司发行的企业债利息收入1 200元。(5)陈某每月的基本工资皆为4 000元，教授津贴为5000元，他是独生子女，父母皆去世，有一位80岁的祖父，但其在预缴环节未填报。根据上述资料,试计算:1月应预缴所得额为:4 000+5 000—1819—5000=2181，这里为什么减5000，不是才有一个5000吗？？

答： 5000是起征点，所以扣除

一般差旅费津贴多少能报，公司现在搞内控了，最多多少？

答： 你好，这个要公司制定正式的出差报销制度，按照员工级别不同津贴的金额不同，但是要正式的文件做支撑就能报，没有明确金额的规定，但是不能超出常规，一般一天50-300均可

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

为什么差旅费津贴不计入工资薪金。

答： 这事为出差这一事项在特殊期间的补助