老师,您好,新公司成立,现在要整理购社保人名单购买, 问
先在社保系统(或线下窗口)完成新公司社保开户,再为员工办增员,最后在电子税务局或社保缴费系统申报缴款,不是只在报税系统操作就行。 答
老师您好!我司小规模纳税人,在网上卖。进的是生瓜 问
那个办理了个体户的营业执照就行 答
5月收到的款一定要在5月申报收入吗 问
同学,你好 不是。 5月业务发生了,就要确认收入。 这个和收没有收到款无关。 主要是看业务是否发生。 答
麻烦问下老师,三季度所得税新增的那个应付职工薪 问
根据1-9月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额 答
老师,请问高新技术企业的高新收入和研发费用占比, 问
销售收入<5000万元(含)的企业:研发费用占比不低于5%; 销售收入在5000万元至2亿元(含)的企业:研发费用占比不低于4%; 销售收入>2亿元的企业:研发费用占比不低于3%。 如果没达到,可能会取消高新资格 答

直接把工资归入制造费用,分配制造费用时:借:生产成本-直接人工 生产成本-直接材料 生产成本-制造费用 贷:原材料 制造费用 然后用不用在之前做一笔分录是借:应付职工薪酬-工资 贷:生产成本-直接人工
答: 你好,不需要的 人工也是 借;生产成本-直接人工 贷;应付职工薪酬 这个是计提分录
变动制造成本=直接材料+直接人工+变动制造费用制造成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用老师看我说的对吗?请问产品生产成本又是什么呢?
答: 您好!这里的产品成本就是生产成本,公式都没错的哦
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,第一为什么制造费用分配表中A汽车直接材料的金额是所有按计划生产670件的材料金额,而不是610件的材料金额,如果这样制造分配表中的生产合计成本包括了计划生产670件产品的材料,再按料工费的合合计金额÷610,而不是÷670,这样不是虚增了入库数量610江产品的每件单位成本吗?我理解的是,应该是生产610件产品所需要的直接材料,再加上人工、制造费用的合计金额,再除以610.才应该是每件完工产品的真实单价,当然此时在产品是不分担人工和制造费用的。第二,为什么成本还原表中的本月生产成本不是所有为生产670件产品索要耗费的材料金额272028187.4,在加上人工、制造费,本月发生生产成本不应该是272540317.33元,而成本还原表中的金额确实299347561.66,这个金额是按670*上面算出的单价446787.41得来的,本身我就觉得这个单价就虚增了,这样不是也虚增了本月发生的生产成本吗?第三,在产品是670减去610得的60吗?按我的理解是,60件的在产品的金额就是为了生产60件在产品的材料金额,因为在产品此时不考虑也不分担人工和制造费用,老师,我这样理解对不对,询问了几天
答: 我们的实操吗?是的话我反馈一下













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