2017年1月,王某当月工资为5000元,王某个人上一年月平均工资为4000元,其工作所在地上一年度职工月平均工资为3000元。王某所任职的企业按照国家规定的标准给职工缴纳企业年金的企业缴费部分,王某个人按照当月工资的4%缴纳企业年金的个人缴费部分。王某当月应缴纳的个人所得税( )元。 A、50.2 B、60.1 C、40.2 D、10.5

学堂用户b6g4rk
于2023-06-15 16:32 发布 707次浏览
- 送心意
罗雯老师
职称: 中级会计师
2023-06-15 16:45
年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。王某上一年月平均工资没有超过当地月平均工资的300%,所以按照4000元作为企业年金个人缴费工资计税基数。应缴纳个人所得税=(5000-4000×4%-3500)×3%=40.2(元)
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你好,要看个人扣除的五险一金是多少,
2022-03-25 21:49:28
年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。王某上一年月平均工资没有超过当地月平均工资的300%,所以按照4000元作为企业年金个人缴费工资计税基数。应缴纳个人所得税=(5000-4000×4%-3500)×3%=40.2(元)
2023-06-15 16:45:12
工资、薪金所得纳税计算_个人所得税计算器-会计学堂
https://www.acc5.com/tools/personal_tax_new/
2022-05-19 22:06:52
几个月合计一起申报就可以了(现在个税按年计算的,没有影响的)
2020-06-22 21:07:26
(1)如果由甲来扣除专项附加扣除,二人全年应缴纳的个人所得税计算如下:
1.确定应纳税所得额:甲的应纳税所得额 = 9000 - 5000 - 专项附加扣除 = 4000 - 专项附加扣除乙的应纳税所得额 = 4000 - 5000 = -1000 (乙的工资未达到起征点,无需纳税)
2.根据应纳税所得额计算各自应纳税额:甲的应纳税额 = (4000 - 专项附加扣除) * 3%乙的应纳税额 = 0 (工资未达到起征点)
3.因为甲乙二人只能由一人扣除专项附加扣除,这里应当由乙进行扣除,因此甲乙二人全年应缴纳的个人所得税为:甲的应纳税额 %2B 乙的应纳税额 = (4000 - 专项附加扣除) * 3% %2B 0 = (4000 - 专项附加扣除) * 3%
(2)如果由乙来扣除专项附加扣除,二人全年应缴纳的个人所得税计算如下:
1.确定应纳税所得额:甲的应纳税所得额 = 9000 - 5000 = 4000乙的应纳税所得额 = 4000 - 5000 - 专项附加扣除 = -1000 - 专项附加扣除
2.根据应纳税所得额计算各自应纳税额:甲的应纳税额 = 4000 * 3% = 120 元乙的应纳税额 = (1000 %2B 专项附加扣除) * 3% 或 [(-1000) %2B 专项附加扣除] * 3%
3.因为甲乙二人只能由一人扣除专项附加扣除,这里应当由甲进行扣除,因此甲乙二人全年应缴纳的个人所得税为:甲的应纳税额 %2B 乙的应纳税额 = 120 %2B [(1000 %2B 专项附加扣除) * 3%] 或 [120 %2B (-1000 %2B 专项附加扣除) * 3%]
(3)对于甲和乙来说,选择哪一方进行专项附加扣除更为合适,取决于他们的个人具体情况。一般来说,如果专项附加扣除较高的一方为家庭主要收入来源,那么由该方进行扣除会更加划算。这是因为该方在计算个人所得税时可以扣除更多的专项附加扣除,从而降低税负。但如果专项附加扣除较低的一方是非主要收入来源,那么由该方进行扣除可能更为合适。这是因为该方在计算个人所得税时可以避免因收入未达到起征点而导致的额外支出。因此,甲和乙应根据各自的具体情况进行选择。
2023-10-27 10:49:05
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