请问老师，公司根据公司员工数量购买的雇主险，如果对方开具的是增值税专用发票进项是否可以抵扣呢？ 另外这个费用其本质虽然是公司为员工投保，实质上也是降低公司风险，这个应该不属于员工福利哈？现金流量表应选“支付给职工以及为职工支付的现金”吗？

sweet 追问

2023-06-05 10:36

老师您的意思，进行是可以抵扣哈
那这个费用是不属于员工福利费用哈？

朴老师 解答

2023-06-05 10:42

同学你好
对的
是这样的

sweet 追问

2023-06-05 10:52

那老师现金流量表是选择“支付给职工以及为职工支付的现金”吗？

朴老师 解答

2023-06-05 11:00

同学你好
对的
是这样的

sweet 追问

2023-06-05 11:04

老师再请教一下，我们公司员工工资组成有基本工资，提成等，然后还有一个公积金和社保的补贴；但是人事给的工资表，是把这部分补贴做到工资表上的，申报个税也是合在一起在工资里申报的；只是支付的时候，就是分成两部分单独支付的，那么在入账的时候，是否可以连着公积金和社保补贴一起都计入“应付职工薪酬-工资”的明细科目里面，不单独做成“应付职工薪酬-补贴”呢？

朴老师 解答

2023-06-05 11:16

同学你好
明细要分开

sweet 追问

2023-06-05 11:27

请问老师，是必须要分开吗？
因为申报个税的时候也是合计金额，没有分开，如果不分开有什么影响呢？

朴老师 解答

2023-06-05 11:32

同学你好
不分开不能体现对应的明细

sweet 追问

2023-06-05 14:53

收到，另外老师，因为我们企业一般都是本月业务收入，下月统一与客户核对账单，并且开具发票；
我们入账就是根据开具发票的时间入的收入，相当于就是上月业务，本月开票入账，这样是可以的哈

朴老师 解答

2023-06-05 15:04

同学你好

对的
这个可以的哦