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星河老师

职称： 中级会计师,税务师,CMA

2023-05-30 10:48

同学

你好 可以参考。
残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位(四舍五入)。”
举例计算
1、成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。在征缴年度成立不满1年的用人单位，从地税登记日下一个月开始计算时间，2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况
例如，某注册公司15年6月1日完成了地税的相关登记，并且没有安排残疾人就业，职其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元x(100人x1.7%x5/12月)。
2、安排残疾人就业不满一年的按就业实际月份计算:不满一个月的按一个月计算
3、应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额例如，某单位2015年在职职工总数为50人并且未安排残疾人，应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)x50(人)x1.7%。

奋斗青年 追问

2023-05-30 10:50

老师，以前的税率是不是1.5%？啥时候变得1.7%

星河老师 解答

2023-05-30 10:51

同学，

你好 这个是变动的 2022 年最新的是1.5%


    根据《市财政局 市税务局 市残联 人民银行天津分行关于印发天津市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》（津财规〔2021〕15号）的规定：“第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到在职职工总数1.5%的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
       保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。”

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您好，用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
2026-03-27 18:10:09
你好。30.42这个是指什么
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您好，在电子税务局申报，根据工资薪金总额，员工人数，残疾人数量，系统自动计算
2022-02-19 07:37:27
您好，这个是需要的，需要
2023-05-15 22:46:24
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