公司做工资和五险一金完整会计分录 问
正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15 答
老师,小规模季度开票超过30万是按照3%来交还是1% 问
同学,你好 按照1%来缴纳 答
研发费用可以申报加计扣除吗 问
同学,你好 嗯嗯,是可以的 答
你好,只有房产税分从价和从租计征是吧?分别怎么算? 问
同学,你好 是的 从价计征:针对“自用”房产 这种方式适用于企业或个人自用的房产,计税依据是房产的“余值”。 应纳税额=应税房产原值×(-扣除比例)×1.2% 从租计征:针对“出租”房产 这种方式适用于将房产出租获取租金收入的情况,计税依据是“不含增值税的租金收入”。 应纳税额=不含增值税租金收入×适用税率 答
请问运输公司收到个人开具的货物运输发票需要代 问
需要代扣代缴个人所得税。 答

在职职工学历提升的一次性奖励(职工教育经费的“职工岗位自学成才奖励费用”)、公司举办竞赛所获得的奖金、公司举办员工培训办班费这三项没有发票的职工教育经费情况下的个人所得税、所得税税前扣除如何处理?不超过工资8%的可以税前扣除,不超过8%的前提是不是都需要有发票的情况下。
答: 你好1; 这个如果是为了员工岗位培训方面的; 可以考虑职工教育经费来核算; 内部员工产生的; 不用发票哈 ; 做 岗位培训的人员签字 和支付 明细表即可
2022年个人所得税中职工教育经费的扣除限额是多少
答: 2022年个人所得税中职工教育经费的扣除限额为4000元/年。由于个人所得税法律更新,扣除限额被提高到4000元/年,从而使职工能够享受更多的税收优惠。职工可以把在参加各种学术、技能培训等教育活动中花费的费用作为扣除项目。此外,还可以把购买书籍、电子教材、实习费用等作为扣除项目。 拓展知识:2022年,个人所得税法进行了一次全面修订,不仅对职工教育经费的扣除限额进行了提高,而且还增加了新的扣除项目,如出国留学费用、科研支出、旅游支出等。此外,个人健康支出也可作为扣除项目,如住院费、特殊治疗费用等。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师好,请问职工教育经费–培训费目前政策所得税怎么扣除?
答: 你好,职工教育经费-培训费的税收扣除,可以根据《企业所得税法》第三十四条的规定,企业可以将这部分费用在当期纳税收入中扣除。











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