应发工资6000，代扣个税225，缴纳五险共计500，实发工资5225，报税依据是哪个？做账依据是哪个？

应发工资6000，代扣个税225，缴纳五险共计500，实发工资5225，报税依据是哪个？做账依据是哪个？

答： 您好，报税依据是6000，做账时，计提工资，借；管理费用-工资等科目，6000，贷：应付职工薪酬-工资，6000。发工资时，借；应付职工薪酬-工资，6000，贷：现金或者银行存款，5275，应交税费-应交个人所得税，225，其他应付款-社保，500。

公司工资表上的代扣个税要怎么做账

答： 你好 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2家公司，其中一家没有什么业务，也没具体人员工资，平时都是0申报个税，平时主要在另一家集中发工资、社保等业务。如果把员工工资平分2家公司做账代扣个税，有什么利弊吗？这样个税就少点吧？

答： 你好，分开不但不能减少个税，还更麻烦，建议不宜采用。因为按照规定，一个人在2处有收入的，需要本人自己去税务申报的。逃不走的。 这个问题若还有疑问，请继续提，等我答复你明确了，如果觉得还满意，请给我五星级的评价，谢谢。