老师,上次说的,就是对方给我们开的发票,有几张作废 问
借:原材料等 负数 贷:应付账款 负数 应交税费-增值税-进项转出 正数 答
老师您好,发票开具的金额是43950.04,合同单价能开4 问
能,合同单价能开4395吗,数量是10套 答
个体营业执照注销了,想恢复 问
你好,这个你要找工商局,正常是恢复不了。你是因为什么原因要恢复 答
老师,算资本成本,算内含收益率,都是构建流出现=流入 问
你好,是的,就是这样子理解。 答
公司分立的时候划转的资产按公允价值入账,那么折 问
你好,这个没有发票的话,是会要求调整的。 答

残保金的税率是1.7%吗,还是分地区?
答: 你好!这个是有地区差异
杭州地区员工社保代缴,那残保金要交多少?
答: 你好同学这个是工资的1.5%的比例同学。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,麻烦问一下北京地区残保金的计算
答: 残保金职工工资总额 根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

