送心意

meizi老师

职称中级会计师

2023-05-06 09:38

你好; “单位不能随意下调公积金缴费比例,只能在规定区间内调整。 也就是说  (公积金的缴费比例为5%-12%。这个比例肯定是不能够随意调整的,但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定,也就是说5%是我们公积金的缴费下限,那么12%是公积金的缴费上限,在这个区间范围之内,是可以调整,但并不是说任意调整。)

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你好; “单位不能随意下调公积金缴费比例,只能在规定区间内调整。 也就是说  (公积金的缴费比例为5%-12%。这个比例肯定是不能够随意调整的,但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定,也就是说5%是我们公积金的缴费下限,那么12%是公积金的缴费上限,在这个区间范围之内,是可以调整,但并不是说任意调整。)
2023-05-06 09:38:56
一、2019年度的住房公积金月缴存基数按2018年度(自然年度)职工月平均工资总额进行调整。职工月平均工资总额严格按照国家统计部门规定的工资总额统计项目计算。调整后的住房公积金月缴存基数从2019年7月开始执行,至2020年6月止。 二、住房公积金月缴存基数最高不得超过保定市上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,最低不得低于保定市最低工资标准。依据统计、人社部门发布的相关数据,全市2019年度住房公积金月缴存基数上限为16637元,下限为1650元。 三、单位和个人住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%,缴存单位可在5%至12%区间内自主确定缴存比例。同一单位缴存比例应一致。 四、基数调整工作自2019年7月1日起开始办理,9月底基本结束。需要调整的单位需提供2018年度(自然年度)职工工资表等相关资料。 (今年 最新的还没出来要下月)
2020-06-03 09:17:33
您好,不是,除非新员工,不可以随时调整
2022-01-30 14:21:38
你好 《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。(注意:单位和个人缴存额分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内;比例现在全国统一为5%-12%,高于12%的的要并入工资;工资基数不得超过设区城市上一年的月平均工资的3倍。)
2019-07-05 18:19:08
我这里5%和5% 12%和12% 2种
2016-08-19 09:39:29
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