老师,不太懂这个商誉怎么算的,为什么不是3000-1500 问
商誉计算关键: 合并成本是付出对价公允价值(乙投出专利公允 3000 万 )。 丙可辨认净资产公允要算 “增资后”:原 1500 万 %2B 乙注入 3000 万 = 4500 万 。 乙享份额 = 4500×60% = 2700 万 。 商誉 = 3000 - 2700 = 300 万 。 不是用增资前 1500 万算,因注入资产使丙净资产变大,得按交易后整体公允算份额 。分录: 借:长期股权投资 3000 累计摊销 500 贷:无形资产 2500 资产处置损益 1000 (个别报表不单独记商誉,合并时体现 ) 答
*生活服务*保洁服务费 专票能抵扣吗 问
*生活服务*保洁服务费 专票不能抵扣 答
老师,我们的融资租赁款到账是150万,然后利息和本金 问
借:银行存款 1,500,000 未确认融资费用 289,500 贷:长期应付款 1,789,500 答
老师您好,外贸企业,出口货物,开销售发票按0税率还是 问
出口货物,开销售发票按0税率 答
老师为什么市场组合的β系数恒等于1这句话是对的 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

老师,能给推一下出纳工作内容及注意事项吗
答: 出纳的日常工作流程 (1)货币资金核算 ①办理现金收付,严格按规定收付款项。 ②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。 ③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。 ④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。 ⑤保管有关印章,登记注销支票。 ⑥复核收入凭证,办理销售结算。 (2)往来结算 ①办理往来结算,建立清算制度。 ②核算其他往来款项,防止坏账损失。 (3)工资结算 ①执行工资计划,监督工资使用。 ②审核工资单据,发放工资奖金。 ③负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。 出纳的一些注意事项 一、在收付现金时一定要与当事人当面对清金额,最好与第三人核对后再进行收付进账。 二、对需要报销的发票,抬头与本单位不符、大小写金额不符、涂改发票、发票上无收款单位章或收款人章、发票与支票入账方不符者,均不能接受发票,待补办手续后再报核。 三、报销单据需先签字、后付款;收款单据先交款、后盖章;付款单据要盖付讫章。 四、付款单据如由他人代领,应签代领人名字,而不得签被代领人名字;代领人不是本单位的职工,要注明与被带领人关系及其联系地址。 五、营业外收入,要以经办单位交款单位为依据,收款后开出财务收据。 六、要注意加强对支票、发票和收据的保管。领用支票要设立备查登记簿,经单位主管财务领导审签后,由领用人签章。领用现金支票要在存根联上签字,以防正副联金额不符。 支票存根联上要逐项写明金额、用途、领用人,并在备查簿上注明空白支票和支票限额。支票作废后要按顺序装订在凭证中。 发票和收据作废后要退回来,先作废后重开,如果是销货发票退回红冲,应该先由仓库部门验货入库后再进行退款。 如果对方丢失发票和收据,要根据对方财务部门开出该款尚未报销的证明才能补办单据,并在证明单上注明原开发票或单据的时间、金额、号码等内容,同时注明“原开单据作废”字样。 七、登记银行存款日记账和现金日记账,要首先复核凭证、支票存根、附件是否一致,然后按付出支票号码顺序排列,以便查对。摘要栏应注明经办人、收款单位及支票号码。 支票上的印鉴,应即用即盖,并由会计人员、出纳员二人分开保管,支票用印鉴的私人印章,只能用于盖印支票,而不作为其他任何用途。
出纳交账要注意哪些事项!要写清楚哪些东西?
答: 印章 网银密码 账本 资金盘点表 网银密码等
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
出纳有4个职能。第4个职能是:管理职能(那么,何谓管理职能呢?管理职能都包括什么?怎样才能学会管理职能呢?那么,管理职能,说的是管理哪些事项呢?)
答: 你好!管理现金及银行存款等。看你说的这些好像都是会计的职能似的

