老师,针对劳务报酬缴纳个税的,一年总收入不超过6万 问
会退,而且是全额退。 劳务报酬属于综合所得,和工资薪金一起共用6 万元 / 年免税额。 一年只有劳务报酬、总额≤6 万: 平时:按劳务报酬预扣个税(800 以下免,800 以上预扣 20%~40%); 汇算:全年综合所得 − 6 万 = 负数,全年应纳税额 = 0; 结果:之前预缴的个税全部退回。 公式(无其他收入、无扣除): 应纳税所得额 = 劳务报酬收入 − 60000; 年收入≤6 万 → 应纳税所得额≤0 → 应纳税额 = 0 → 退全部已预扣税。 答
老师,个税返还奖励给报税人员(股东),他平时在公司不 问
股东亲自报税、实际经办代扣个税:这笔奖励免征个税(财税字〔1994〕20 号),不用申报个税。 股东没做账报税、仅按股东分红拿钱:要交税,按 ** 利息股息红利所得 20%** 计税。 该股东无工资,不能按工资薪金申报。 补充 公司收手续费:一般纳税人 6% 增值税、并入企业所得税应税收入。 答
老师好,今天去面试了。1、送货跟踪负责商场的和经 问
不正常,会计本职是账务、税务、资金核算,送货配货、外勤物流属于仓储 / 物流 / 业务员岗,不属于会计常规工作。“想确认下这个岗位是会计专职岗,还是财务 %2B 物流外勤兼任岗?我应聘的是会计岗位,长期高频做配货、送货、外勤签收回收单据这类物流工作,会挤占做账报税时间,没法保证财务本职工作保质完成。” 答
求一份公司开票申请表 问
同学你好 这样就可以 答
投资时点的增值不是调减利润吗? 问
您好,你说得对,但要分情况——投资时点的资产“增值”(公允 > 账面)是要调减利润;但如果像本题这样是“减值”(公允 < 账面),那就要调增利润。本题固定资产公允200 vs 账面300,无形资产公允50 vs 账面100,说明B公司账面多提了折旧摊销(每年多15万),账面利润被低估了,A公司按权益法核算时,得把这15万加回去,算作“调增”被投资方净利润。不是所有“差额”都调减,要看是高估还是低估。 依据《企业会计准则第2号——长期股权投资》(财会〔2014〕14号)第十一条:投资方应按被投资方资产公允价值为基础调整其净利润。本题属于“公允价值小于账面”,折旧摊销多提→利润虚低→调增净利润。实务中记住:账面提多了就补回来,提少了就扣掉,核心是还原到“公允口径”的真实利润。 本题2020年调整后净利润=300%2B15=315,确认投资收益315×30%=94.5万,非85.5万;部分参考解析有误,关键看资产是“高估”还是“低估” 答


中国居民工一作为北京万晟科技有限公司的员工,2021年每月应发工资30000元,每月公司按规定标准为其代扣代缴“三险~金”587952元,从1月起享受子教育专项附加扣除1000元,赡养老人专项附加1000元,没有减免收入及减免税额等情况。请搜照现行税法规定,分别计算了-2021年度每月份应预扣预缴税额。怎么计算?
答: 你好,稍等我写好发给你
2.中国居民杨某,2021年10月份入职甲公司,2022年前三个月,每月应发工资均为30000元,每月按照国家规定的范围和标准,由甲公司为其代扣代缴的三险一金4500元,每月按规定享受的3岁以下婴幼儿照护支出专项附加扣除共计2000元,十月份,杨某分别取得劳务报酬和稿酬30000元元和2000元,没有减免收入及减免税额等情况,请计算1到3月工资,薪金应预扣预缴的税额
答: 个人所得税预扣预缴的计算公式为: 应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除 应预扣预缴税额 = 应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数 其中,累计减除费用为5000元/月 × 当前月份数。 由于杨某是2021年10月份入职,但我们需要计算的是2022年前三个月的税额,所以累计月份数从1月开始计算。 现在,我们逐月进行计算: 1月: 累计收入 = 30000元 累计免税收入 = 0元 累计减除费用 = 5000元 × 1 = 5000元 累计专项扣除 = 4500元 × 1 = 4500元 累计专项附加扣除 = 2000元 × 1 = 2000元 累计依法确定的其他扣除 = 0元 应纳税所得额 = 30000 - 0 - 5000 - 4500 - 2000 - 0 = 18500元 查找税率表,18500元对应的税率为3%,速算扣除数为0。 应预扣预缴税额 = 18500 × 3% - 0 = 555元 2月: 累计收入 = 30000元 × 2 = 60000元 累计减除费用 = 5000元 × 2 = 10000元 累计专项扣除 = 4500元 × 2 = 9000元 累计专项附加扣除 = 2000元 × 2 = 4000元 应纳税所得额 = 60000 - 0 - 10000 - 9000 - 4000 - 0 = 37000元 查找税率表,37000元对应的税率为3%,但由于存在预扣预缴的累计效应,实际税率可能不同。 应预扣预缴税额 = 37000 × 3% - 555(1月已缴) = 561元 3月: 累计收入 = 30000元 × 3 = 90000元 累计减除费用 = 5000元 × 3 = 15000元 累计专项扣除 = 4500元 × 3 = 13500元 累计专项附加扣除 = 2000元 × 3 = 6000元 应纳税所得额 = 90000 - 0 - 15000 - 13500 - 6000 - 0 = 55500元 查找税率表,55500元对应的税率为10%,速算扣除数为2520。 但由于存在预扣预缴的累计效应,实际税额需要分段计算。 应预扣预缴税额 = (37000 × 3% - 555(1月已缴)) %2B (55500 - 36000) × 10% - 2520(速算扣除数) = 1680元 所以,杨某2022年前三个月的工资、薪金应预扣预缴的税额分别为555元、561元和1680元。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
某职员2019年每月应发工资均为15000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为2000元,从1月起享受子女教育、赡养老人专项附加扣除共2000元,没有减免收入及减免税额,求全年预扣预缴税额
答: 同学你好,从全年收入来看 (15000-5000-2000-2000)*12*10%-2520=4680









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