中国居民工一作为北京万晟科技有限公司的员工，2021年每月应发工资30000元，每月公司按规定标准为其代扣代缴“三险~金”587952元，从1月起享受子教育专项附加扣除1000元，赡养老人专项附加1000元，没有减免收入及减免税额等情况。请搜照现行税法规定，分别计算了-2021年度每月份应预扣预缴税额。 怎么计算？

中国居民工一作为北京万晟科技有限公司的员工，2021年每月应发工资30000元，每月公司按规定标准为其代扣代缴“三险~金”587952元，从1月起享受子教育专项附加扣除1000元，赡养老人专项附加1000元，没有减免收入及减免税额等情况。请搜照现行税法规定，分别计算了-2021年度每月份应预扣预缴税额。怎么计算？

答： 你好，稍等我写好发给你

2.中国居民杨某，2021年10月份入职甲公司，2022年前三个月，每月应发工资均为30000元，每月按照国家规定的范围和标准，由甲公司为其代扣代缴的三险一金4500元，每月按规定享受的3岁以下婴幼儿照护支出专项附加扣除共计2000元，十月份，杨某分别取得劳务报酬和稿酬30000元元和2000元，没有减免收入及减免税额等情况，请计算1到3月工资，薪金应预扣预缴的税额

答： 个人所得税预扣预缴的计算公式为： 应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除 应预扣预缴税额 = 应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数 其中，累计减除费用为5000元/月 × 当前月份数。 由于杨某是2021年10月份入职，但我们需要计算的是2022年前三个月的税额，所以累计月份数从1月开始计算。 现在，我们逐月进行计算： 1月： 累计收入 = 30000元 累计免税收入 = 0元 累计减除费用 = 5000元 × 1 = 5000元 累计专项扣除 = 4500元 × 1 = 4500元 累计专项附加扣除 = 2000元 × 1 = 2000元 累计依法确定的其他扣除 = 0元 应纳税所得额 = 30000 - 0 - 5000 - 4500 - 2000 - 0 = 18500元 查找税率表，18500元对应的税率为3%，速算扣除数为0。 应预扣预缴税额 = 18500 × 3% - 0 = 555元 2月： 累计收入 = 30000元 × 2 = 60000元 累计减除费用 = 5000元 × 2 = 10000元 累计专项扣除 = 4500元 × 2 = 9000元 累计专项附加扣除 = 2000元 × 2 = 4000元 应纳税所得额 = 60000 - 0 - 10000 - 9000 - 4000 - 0 = 37000元 查找税率表，37000元对应的税率为3%，但由于存在预扣预缴的累计效应，实际税率可能不同。 应预扣预缴税额 = 37000 × 3% - 555（1月已缴） = 561元 3月： 累计收入 = 30000元 × 3 = 90000元 累计减除费用 = 5000元 × 3 = 15000元 累计专项扣除 = 4500元 × 3 = 13500元 累计专项附加扣除 = 2000元 × 3 = 6000元 应纳税所得额 = 90000 - 0 - 15000 - 13500 - 6000 - 0 = 55500元 查找税率表，55500元对应的税率为10%，速算扣除数为2520。 但由于存在预扣预缴的累计效应，实际税额需要分段计算。 应预扣预缴税额 = (37000 × 3% - 555（1月已缴）) %2B (55500 - 36000) × 10% - 2520（速算扣除数） = 1680元 所以，杨某2022年前三个月的工资、薪金应预扣预缴的税额分别为555元、561元和1680元。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1. 简答题杨华2022年每月应发工资均为30 000元,每月减除费用5 000元,“三险一金”等专项扣除为4 500元,尚未结婚没有子女，没有买房，也没有租房，而是和父母一起居住，需要赡养业已65岁的父母,没有其他减免收入及减免税额等情况,请计算杨华前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。

答： 您好 1月份(30000-5000-4500-2000)*0.03=555 2月份(30000*2-5000*2-4500*2-2000*2)*0.1-2520-555=625 3月份(30000*3-5000*3-4500*3-2000*3)*0.1-2520-555-625=1850 全年预扣预缴税额(30000-5000-4500-2000)*12=222000   222000*0.2-16920=27480