想请问一下茶叶公司出口退税的流程 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师 我们客户发的对账函 金额和我们账上不一样 问
您好,可以的,这个不影响的,他们也是怕税务局查账 答
A公司收到一张发票,发票上开的公司也是A公司,但是A 问
您好你是指A公司自已帮自已开票吗?然后要B公司付款 答
请问个税系统更改了2024年的数据,今年申报残保金 问
按更改后个税系统的数据申报 答
为什么要去减去而不是加上150*40% 问
核心是成本法转权益法时,对原持有股权(80%)在处置前的投资收益调整规则: 甲公司 2×19 年分配现金股利 150 万元(成本法下长江公司已按 80% 确认投资收益),但该股利是甲公司当年净利润(620 万元)的分配,需先判断是否属于 “投资后实现净利润的分配”—— 甲公司 2×19 年 7-12 月(长江公司投资后)净利润 = 620÷2=310 万元,分配的 150 万元≤310 万元,属于投资后净利润分配,成本法下确认的投资收益无需冲回,但转权益法时,需按剩余股权比例(40%)追溯调整 “长期股权投资”: 原成本法下,长江公司确认应收股利 = 150×80%=120 万元,对应 “投资收益”;转权益法时,剩余 40% 股权对应的股利 = 150×40%=60 万元,需从 “长期股权投资 —— 损益调整” 中扣除(因为股利分配会减少被投资方净资产,权益法下需按持股比例调减长期股权投资账面价值),而非加上。 答

安置残疾人工资加计扣除计算是实际发放额?
答: 你好,是的,是这样的
你好,老师,我想咨询一下,我们单位安置残疾人加计扣除时,扣除工资是按照应发工资(未扣除个人部分五一资金)加计扣除呢?还是按照实际发放工资(扣除个人部分五险一金后实发到手)比如我们公司安置一个残疾人 应发工资3000元,扣除个人五险一金500元后,实际发给残疾人2500元。是按照3000元加计扣除?还是按照2500元加计扣除?
答: 同学好 可以这样理解,原来对残疾人的工资扣除了多少,加计扣除时就扣多少,原来税前扣除的应该是应发工资,这次扔按原来金额扣除即可。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
汇算清缴残疾人工资加计扣除工资是1-12月实际发放工资的税前应发工资还是1-12月实际 发放给残疾人的税后实发工资啊
答: 所属期1-12月份应发工资


k1 追问
2023-04-25 09:30
k1 追问
2023-04-25 09:31
邹老师 解答
2023-04-25 09:35