你好 新公司给旧公司收付款 违法吗 问
你好,这个并不算违法的。 答
请问老师个税是实际发放工资的次月申报个税对吗? 问
您好, 是的,就是你说的这样的,没有就0申报 答
老师,请问“应收账款本期净增加”怎么算啊?是用应 问
应收账款净额的计算公式为:应收账款净额 = 应收账款期初余额 %2B 本期新增应收账款 - 本期收回的应收账款 - 本期确认的坏账损失。其中,本期新增应收账款主要包括销售收入产生的应收账款、利息收入产生的应收账款等。本期收回的应收账款是指企业在本期内通过现金、银行转账等方式收回的应收账款。 所以,“应收账款本期净增加”可以理解为在这个会计期间内,由于销售收入等原因新增加的应收账款金额,减去在这个期间内通过收款、坏账确认等方式减少的应收账款金额后得到的净增加额。这个数值可以通过比较本期期末应收账款余额与上期期末(即本期期初)应收账款余额的差异,并考虑上述各项增减因素后得出。 在现金流量表中,“应收帐款增加”通常是按应收账款余额(而不是净值)的期末数减去期初数来计算的,但这个数据并没有扣除提取的坏账准备。而在资产负债表中,“应收帐款”则是按净值填列的,已经扣除了相应的坏账准备。 因此,在计算“应收账款本期净增加”时,需要综合考虑上述各项因素,并查阅相关的财务报表和会计记录来获取准确的数据。 答
老师,23年购买5万材料,对方23年把材料送过来了,但是 问
借应付账款贷利润分配,未分配利润。 答
她是转入进去然后当天又付给另外一个公司,这怎么 问
你好,同学 转进去和转出去,分两笔分录分别做账的 答
雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额),这句话不明白。比如12月份工资是3500元,年终奖2000元?怎么算?
答: 你好,比如说你每月工资是3500元,你的费用扣除额也是3500,因为个税的起征点为3500元,那么当月工资薪金所得与费用扣除的差额就是3500-3500,如果你工资是2000元,那么差额就是1500元,因为你12月工资刚好为3500元,所以你2000元的年终奖个税计算为,2000 /12=166.67,对应的税率我3%,扣除数为0,故年终奖的个税为;2000*0.03-0=60元。
【(内退一次性收入+当月工薪-费用扣除)×税率-速算扣除数】-当月工资应缴税额老师,这个当月工资应缴税额应该怎么计算呢?是采用综合月税率还是综合年税率呢
答: 同学,你好 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用扣除标准 是综合年税率
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
【(内退一次性收入+当月工薪-费用扣除)×税率-速算扣除数】-当月工资应缴税额老师,这个当月工资应缴税额应该怎么计算呢?是采用综合月税率还是综合年税率呢
答: 您好,是综合年税率 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税。 个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的工资、薪金所得,应与其从原任职单位取得的同一月份 的工资、薪金所得合并,并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。