我新应聘一个公司做会计，是小规模纳税人，我看前几个月的会计坐的账都是计提了工资，都没做发工资的分录，这样计提工资可以冲成本吗，还是必须做完发放工资的分录才可以冲成本

小规模纳税人计提工资和发放工资的分录

答： 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款

小规模纳税人，当月工资可否当月计提当月发放？

答： 原则是当月计提，次月做发分录，你要是之前没计提后续就补计提

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

小规模纳税人上月计提工资和公积金，本月发放工资和缴纳公积金怎么做分录，公积金公司承担一半个人承担一半

答： 借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款，应交税费-应交个人所得税