就是我公司有一个员工，她的工资是先付年工资总额，然后在分摊到下一年每个月。现在遇到一种情况我不知道怎么弄，例如这个员工公司是20000,元，分摊到下年每个月后已经分摊完12个月份。现在是第13个月这名员工没有分摊工资了。但是社保没有减员。该怎么做账啊 然后我个税需要怎么申报呢

英勇的面包 追问

2023-04-03 11:53

单位和她个人各承担一部分

郭老师 解答

2023-04-03 11:55

能给他申报个税的吗？就是他允许你们给他申报个税嘛，还得发放，然后发放的私下让他再付款给你老板。

英勇的面包 追问

2023-04-03 13:32

一直给他申报个税。还有就是他这个月办完退休之后还是要在公司上的。也就是这个月退休办完还是会付他工资。就是3月停了一个月工资。
退休了之后还是在公司任职。只是按退休人员安排。工资要等办完退休之后在和她从新谈年薪。只有三月份没有工资。那我是不是就可以正常给她做分摊，然后等她4月谈好薪资付他年薪。就是提前一个月给她做分摊这样可以吗？这样就不会涉及到她三月没有工资只有社保的情况了呀。这样可以吗？
她是2022.3-2023.2月。三月就没有分摊了。然后4月谈好薪资后从新付年薪，我提前给她分摊可以吗

郭老师 解答

2023-04-03 13:39

可以的，一般都是发工资的次月才申报个税，没有发放的应该是零申报。