税法书上说工资薪金总额是不含职工福利费，保险等，但是实际工作中工会的基数是按应发工资，含着保险

文文老师

职称：中级会计师,税务师

2023-03-31 11:10

是的，应发工资含个人部分保险，个人部分保险实际也是个人工资一部分

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老师您好应付职工薪酬核算是不是等于职工工资+福利费+单位承担的社险和公积金+工会经费等，个人部分保险和公积金是包含在职工工资里对吧，不应该再格外加一次个人部分的保险和公积金对吧

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计提工会经费的基数工资薪金总额是否包含辞退福利、离职后福利？

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学员:企业所得税法中的工资薪金总额是否包括帮员工代扣代缴的税及五险一金、企业为员工支付的公积金社保等企业缴纳部分、以及职工福利费工会经费等费用，是否可以看职工薪酬贷方发生数和借方发生数老师:企业所得税法中的工资薪金总额是指企业实际支付给职工的薪金、工资、奖金、津贴和补贴以及其他名义支付给职工的劳动报酬总和。具体来说，以下费用是否包括在工资薪金总额中：1. **帮员工代扣代缴的税**：作为企业代扣代缴的个人所得税不计入工资薪金总额。2. **五险一金企业缴纳部分**：企业为员工缴纳的五险一金中，企业部分不计入工资薪金总额（个人部分通常在计算个人所得税前已扣除）。3. **企业为员工支付的公积金社保**：同上，企业缴纳部分不计入工资薪金总额。4. **职工福利费、工会经费等费用**：这些费用一般不计入工资薪金总额，它们属于企业的管理费用或销售费用。总的来说，工资薪金总额主要包括企业实际支付给员工的现金工资薪金，不包括企业为员工缴纳的各项社会保险费和住房公积金等。在财务核算时，职工薪酬的借方发生额通常代表企业应支付给职工的薪酬总额，而贷方发生额可能包括暂未支付给职工的部分（如暂

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（2）按工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。根据上年实际发生的职工福利情况，预计本年度应承担的职工福利费为工资总额的2%，工会经费和职工教育经费的提取比例分别为2%和1.5%。

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