老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


应收账款本年末应计提坏账准备9000元,其他应收款本年末应计提坏账准备1000元(上年末应收账款计提坏账准备5000元,其他应收款未计提坏账准备)。
答: 您好同学 你的问题是什么呢?
应收账款今年还应计提坏账准备9000,其他应收款今年还应计提坏账准备1000,(上年末应收账款计提坏账准备5000,其他应收款未计提坏账准备)会计分录怎么写
答: 你好,这个9000包含着5000吗?如果是的话,借信用减值损失 贷坏账准备5000
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
应收账款今年还应计提坏账准备了9000 元,其他应收款今年还应计提环账准备1000元(上年未应收账款计提坏账准备 5 000 元,其他应收款未计提坏账准备)。会计分录怎么写
答: 你好, 借信用减值损失9000-5000+1000=5000 贷坏账准备…应收账款9000-5000=4000 坏账准备…其他应收款1000








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