送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-03-26 18:49

可以的,但是你需要注意一些事项。首先,你需要考虑劳动法规定的工资支付期限,以及小微企业与员工之间的薪资协议,确保双方都能遵守合同规定。其次,你也要考虑你所处地区的社会保险政策,以便正确支付社会保险费。

紧张的冬日 追问

2023-03-26 18:49

我明白了,那我还需要注意什么?

良老师1 解答

2023-03-26 18:49

除了上述提到的注意事项外,你还需要注意工作人员的奖金、补贴和其他福利支出。这些都是你必须考虑的事项,因为它们会影响到你的财务状况。

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可以的,但是你需要注意一些事项。首先,你需要考虑劳动法规定的工资支付期限,以及小微企业与员工之间的薪资协议,确保双方都能遵守合同规定。其次,你也要考虑你所处地区的社会保险政策,以便正确支付社会保险费。
2023-03-26 18:49:15
您企业支付给临时工的属于劳务报酬,不是工资薪金。企业支付给非雇佣关系的临时人员的劳务报酬,只要劳务关系真实,合理,并取得合发的票据,其支付的劳务报酬,可以作为企业的成本费用在企业所得税前扣除。
2022-02-11 08:59:34
您好 装修费做到长期待摊费用科目
2022-04-04 08:36:44
你好,工地上请了几个小工,需要取得相应劳务费发票入账才是的 
2022-03-23 13:57:01
可以有工资,但是不能扣除。
2022-01-14 09:45:13
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