老师：我们公司把工资社保和服务费转给了人力资源公司，请问支付时怎样做账？我们需要计提工资吗？人力资源公司要开票给我们

老师：我们公司把工资社保和服务费转给了人力资源公司，请问支付时怎样做账？我们需要计提工资吗？人力资源公司要开票给我们

答： 你好，工资对方来申报社保，对方来社保，你单位直接做劳务费就可以的，人力资源需要给你开劳务派遣的发票，你们不需要计提工资的。

老师：我们公司把工资社保和服务费转给了人力资源公司，请问支付时怎样做账？我们需要计提工资吗？人力资源公司要开票给我们

答： 如果你们公司把工资社保和服务费转给了人力资源公司，那么应当在支付时，将相应的金额计入应付职工薪酬的费用，并特别注明是人力资源服务费。而在计提工资方面，具体是否需要计提工资，要看具体的收费标准和收费方式，有的可能会计提，有的则不计提。此外，人力资源公司一般都会开票给你们公司，你们可以根据具体情况和需求来决定。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们企业有几名员工，不想购买企业所在地的社保，要购买他们家乡当地的社保。所以我们公司就找了员工当地的人力资源公司给这几名员工购买社保，然后人力资源公司给我们开具购买社保跟手续费的发票入账，我们公司转账给人力资源公司。这样的操作可以吗？员工工资我们公司支付，社保给了外地人力资源购买了

答： 你好，这样操作是可以的哦