但是实际不是这么操作的，母公司派过去的人社保依然母公司买，子公司招聘的在子公司买，所有工资母公司发放，感觉做账扯不清楚。

但是实际不是这么操作的，母公司派过去的人社保依然母公司买，子公司招聘的在子公司买，所有工资母公司发放，感觉做账扯不清楚。

答： 这个其实应该通过往来科目核算，谁的社保谁承担计提挂账即可

社保母公司代缴，工资子公司发。母公司计提发放怎么做账，子公司计提发放怎么做账

答：  您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

同一员工在母公司和子公司都有工资发放，社保以母公司发放的工资基数缴纳可以吗？子公司的工资不缴可以吗。还是必须母子公司的工资要合并缴纳社保。谢谢

答： 你好！按规定工资要合并缴纳个税