送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-22 10:33

人员受雇日期应该填写雇佣合同签订的日期,一般是正式上岗前的一天。

传统的冬日 追问

2023-03-22 10:33

那么,如果没有签订合同,该怎么办?

青柠 解答

2023-03-22 10:33

如果没有签订合同,那么可以填写实际上岗的日期。但是,一定要确保人事档案中有记录关于雇佣的信息,以证明该雇员的上岗日期。

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相关问题讨论
人员受雇日期应该填写雇佣合同签订的日期,一般是正式上岗前的一天。
2023-03-22 10:33:53
你好;按照你们劳动合同里面约定入职时间来写   
2022-04-14 14:09:28
你好 新增,受雇日期是必填项,离职日期可以不填
2019-05-13 12:31:02
应当在"任职受雇从业日期"栏中填写上个月的日期,因为上个月是申报当月的,所以受雇日期应该写上个月的日期。在填写受雇日期时,要根据实际情况准确填写,如果误填,将会影响税务管理工作。拓展知识:自然人应纳税义务有时间限制,当税款逾期未缴时,将根据不同情况分别处以滞纳金、拒绝办理税务登记等处罚,因此,自然人要及时缴纳税款,避免产生不必要的经济损失。
2023-03-27 11:42:19
你好,可以按照这个日期来填写
2024-04-07 14:43:56
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