员工借支工资,借方用其他应收款,还是其他应付款呢,请老师教一下
欢总在笑
于2023-03-21 14:10 发布 629次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-21 14:23
当员工借支工资时,应使用应付款,而不是应收款。原因是,借支的工资是属于企业的财务负担,而应收款是属于企业的财务收入,它们不属于同一类型的资产。换句话说,使用应收款来借支工资将混淆企业的财务状况,从而影响财务报表对企业经营情况的准确反映。因此,应该尽量避免使用应收款来借支工资。
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当员工借支工资时,应使用应付款,而不是应收款。原因是,借支的工资是属于企业的财务负担,而应收款是属于企业的财务收入,它们不属于同一类型的资产。换句话说,使用应收款来借支工资将混淆企业的财务状况,从而影响财务报表对企业经营情况的准确反映。因此,应该尽量避免使用应收款来借支工资。
2023-03-21 14:23:28

您好,之前用的什么科目,冲掉的时候也是用 其他应付款法人
2020-07-16 10:06:00

你好,记入到其他应收款里面
2023-08-28 17:06:34

你好,是的,是这样的
2021-07-04 12:12:29

您好
应该支付出去的 计入其他应付款
2019-08-16 14:27:51
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