员工借支工资,借方用其他应收款,还是其他应付款呢,请老师教一下

欢总在笑
于2023-03-21 14:10 发布 714次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-21 14:23
当员工借支工资时,应使用应付款,而不是应收款。原因是,借支的工资是属于企业的财务负担,而应收款是属于企业的财务收入,它们不属于同一类型的资产。换句话说,使用应收款来借支工资将混淆企业的财务状况,从而影响财务报表对企业经营情况的准确反映。因此,应该尽量避免使用应收款来借支工资。
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当员工借支工资时,应使用应付款,而不是应收款。原因是,借支的工资是属于企业的财务负担,而应收款是属于企业的财务收入,它们不属于同一类型的资产。换句话说,使用应收款来借支工资将混淆企业的财务状况,从而影响财务报表对企业经营情况的准确反映。因此,应该尽量避免使用应收款来借支工资。
2023-03-21 14:23:28
你好,记入到其他应收款里面
2023-08-28 17:06:34
公司借钱给员工是用其他应收款
2022-03-04 21:54:18
一般流程:员工先借款,公司借记其他应收款,报销费用时,贷记其他应收款。
2018-04-13 08:23:40
借应付职工薪酬贷其他应收款某员工
你们还钱给王某
2020-01-21 09:25:51
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