公司在12月到3月社保申报了但是没有缴清费用 我现在离职了 公司要走减员流程 这样是否对我有不利 还是说 公司不给我补缴完前面的社保那我是不是有权利不进行这个减员流程

公司在12月到3月社保申报了但是没有缴清费用 我现在离职了 公司要走减员流程 这样是否对我有不利 还是说 公司不给我补缴完前面的社保那我是不是有权利不进行这个减员流程

答： 您好 公司不给补缴完前面的社保那 是有权利不进行这个减员流程

公司在12月到3月社保申报了但是没有缴清费用 我现在离职了 公司要走减员流程 这样是否对我有不利 还是说 公司不给我补缴完前面的社保那我是不是有权利不进行这个减员流程

答： 学员提出的问题涉及公司在没有缴纳社保费用的情况下进行减员流程，对此，在法律上的相关规定是：根据《中华人民共和国劳动合同法》第59条和第60条的规定，用人单位断然不可以未按期缴纳社会保险费而进行减员或者开除职工。例如，根据2017年3月23日，安徽省高级人民法院关于一起劳动争议案件的判决中规定，用人单位一改口，承认未给职工及时缴纳社会保险费，对职工采取开除处理的行为违反了劳动合同法第59条和第60条的规定，判令用人单位赔偿职工损失。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司在12月到3月社保申报了但是没有缴清费用 我现在离职了 公司要走减员流程 这样是否对我有不利

答： 学员你好，需要公司帮你补交之后才能减员