我们人力资源公司，开差额发票，收入和成本一致或者是成本比收入还要高，这个怎么开？可以金额1万，填差额1万吗？允许这样开吗？有没有关于人力资源公司税务开票的相关规定及要求？哪些业务可以开差额，哪些可以开全额，或者哪些只能开普票和专票？

不同繁响 追问

2023-03-17 11:10

是呀，因为服务费对方让单位开了专票，这个要求开的普票，所以出现成本比收入高了，因为有个员工我们多补了一部分的工资对方企业不付。

朴老师 解答

2023-03-17 11:16

同学你好
这个不能这样开
凯多了有风险

不同繁响 追问

2023-03-17 12:20

老师您看这张发票开的对吗？

朴老师 解答

2023-03-17 12:21

同学你好
这个差额纳税是可以的

不同繁响 追问

2023-03-17 12:26

可以这样吗，就是差额是零，不征税，收到的工资和支付的工资是一致的。

不同繁响 追问

2023-03-17 12:26

可以这样吗？就是收对方36315.6，都是派遣人员的工资成本，直接差额也填36315.6，差额零，不交税？

不同繁响 追问

2023-03-17 12:27

另外服务费再开一张全额6个点的专票？

朴老师 解答

2023-03-17 12:29

可以的
你这个开普票
然后差额部分开专票

不同繁响 追问

2023-03-17 12:35

工资是开了普票，但是可以按差额征税开吗？

朴老师 解答

2023-03-17 12:43

同学你好
是差额纳税的就可以

不同繁响 追问

2023-03-17 12:45

是差额纳税，也可以全部差额纳税是吗？我理解的差额纳税是，收到的人工工资高于成本工资可以开差额，现在是服务费单独开了，收到的人工费和成本费是一样的。可以这样开差额发票？

朴老师 解答

2023-03-17 12:53

同学你好
对的
是这样的

不同繁响 追问

2023-03-17 14:45

老师，那这种专票呢，可以开这种差额专票吗？

朴老师 解答

2023-03-17 14:51

同学你好
这个不可以的哦

不同繁响 追问

2023-03-17 14:52

老师，为什么这样不可以呢？

不同繁响 追问

2023-03-17 14:53

能详细的讲解一下吗？人力资源怎么开票才合法合规

不同繁响 追问

2023-03-17 14:58

另外人力资源公司，可以分别按公司要求开差额和全额吗？有进项的话可以抵扣吗？比如购买办公用品和保险的进项可以抵扣吗？

朴老师 解答

2023-03-17 15:05

同学你好
这个可以抵扣的
有进项可以抵扣

不同繁响 追问

2023-03-17 15:10

那老师，刚刚那个开的差额专票您说不行，为什么呢？

不同繁响 追问

2023-03-17 15:23

选择了一部分全额计税，一部分简易计税，进项也可以全额抵扣的？

朴老师 解答

2023-03-17 15:25

专票开票不能开差额纳税的
差额部分可以开专票的