计提劳务派遣公司代发的工资,商业保险费的分录

小丁
于2017-11-16 10:04 发布 1132次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
相关问题讨论
借:管理费用-工资,管理费用-保险贷:其他应付款
2017-11-16 10:05:42
可以的。
2018-05-10 14:16:15
你好
你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:劳务成本一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2020-12-05 12:41:22
你好,可以通过往来科目核算,比如一边进其他应收-某某单位,一边进其他应付-社保
2019-06-11 16:41:56
1、收到劳务费,开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资
其他应付款-社保 (企业交纳部分)
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
劳务派遣公司支付社保分录
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金
其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)
应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款
2019-09-06 11:37:29
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