工资聘请了未满18周岁的职工,工资怎么发,金税三期需要这么操作
传统的冬日
于2023-03-15 10:27 发布 1078次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-15 10:34
首先,根据《劳动合同法》,未满18周岁的职工不能签订劳动合同,应当当地劳动行政部门审批后才能实施聘请。其次,发放的工资应当遵守《劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,尤其是未成年工的聘请、就业及工资发放,应当加强监督。再者,对于金税三期的办理,可以根据《中华人民共和国社会保险法》等法律条文来办理,确保未满18周岁工作人员的工资发放正常和合法。
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首先,根据《劳动合同法》,未满18周岁的职工不能签订劳动合同,应当当地劳动行政部门审批后才能实施聘请。其次,发放的工资应当遵守《劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,尤其是未成年工的聘请、就业及工资发放,应当加强监督。再者,对于金税三期的办理,可以根据《中华人民共和国社会保险法》等法律条文来办理,确保未满18周岁工作人员的工资发放正常和合法。
2023-03-15 10:34:22

同学你好 可以开具工作证明。
2022-08-08 23:12:37

你好,按劳动法规定是不可以的
2019-04-07 11:01:25

你好,和其他员工一样报个税就好,就是没有社保
2019-09-17 12:36:55

他给什么单据就给他报多少,这个劳动部门不会不会查这么细。或者让他部门的领导代替他报销,让他领导签字
2015-12-10 16:53:06
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