某企业有供水、供电两个辅助生产车间。本月供水 车间发生费用4000元，供电车间发生费用4600元。 供水车间提供劳务量40000吨，供电车间提供劳务 量23000度。计划单位成本：0.21元/吨，0.19元/度 表 3.7 各受益对象耗用量 受益单位 耗水（吨） 耗电（度） 甲产品 10 300 基本生产车间 20 000 8 000 供电车间 10 000 供水车间 3 000 行政管理部门 8 000 1 200 专设销售机构 2 000 500 合 计 40 000 要求：使用直接分配法、顺序分配法

某企业有供水、供电两个辅助生产车间。本月供水 车间发生费用4000元，供电车间发生费用4600元。 供水车间提供劳务量40000吨，供电车间提供劳务 量23000度。计划单位成本：0.21元/吨，0.19元/度 表 3.7 各受益对象耗用量 受益单位 耗水（吨） 耗电（度） 甲产品 10 300 基本生产车间 20 000 8 000 供电车间 10 000 供水车间 3 000 行政管理部门 8 000 1 200 专设销售机构 2 000 500 合 计 40 000 要求：使用直接分配法、顺序分配法

答： 直接分配法: 对于水费，受益单位按照耗水量分别分配，即甲产品分配4000*10/40000=2元，基本生产车间分配4000*20/40000=4元，供水车间分配4000*3/40000=0.75元，行政管理部门分配4000*8/40000=3元，专设销售机构分配4000*2/40000=0.5元。 对于电费，受益单位按照耗电量分别分配，即基本生产车间分配4600*8000/23000=25.7元，供电车间分配4600*10000/23000=32.6元，行政管理部门分配4600*1200/23000=3.4元，专设销售机构分配4600*500/23000=1.3元。 顺序分配法： 首先将费用按照劳务量的大小从大到小，将供电车间的费用全部分配给基本生产车间，即基本生产车间分配4600元，供电车间分配0元；然后将剩下的4000元水费按照劳务量的大小从大到小，依次分配给甲产品、基本生产车间、供水车间、行政管理部门、专设销售机构，即甲产品分配4000*10/40000=2元，基本生产车间分配4000*20/40000=4元，供水车间分配4000*3/40000=0.75元，行政管理部门分配4000*8/40000=3元，专设销售机构分配4000*2/40000=0.5元。 扩展： 直接分配法和顺序分配法都是按照受益单位的耗用量进行分配，但是直接分配法是将费用全部分配给受益单位，而顺序分配法是有顺序地分配，由大到小依次分配。

"某企业有供水、供电两个辅助生产车间。本月供水车间发生费用4000元，供电车间发生费用4600元。供水车间提供劳务量40000吨，供电车间提供劳务量23000度。计划单位成本：0.21元/吨，0.19元/度表 3.7 各受益对象耗用量受益单位 耗水（吨） 耗电（度）甲产品 10 300基本生产车间 20 000 8 000供电车间 10 000供水车间 3 000行政管理部门 8 000 1 200专设销售机构 2 000 500合 计 40 000

答： 根据表33中，本月甲工厂各受益对象耗用量分别为水资源10吨，电资源300度，基本生产车间20,000吨和8000度，供电车间10,000度，供水车间3000吨，行政管理部门8000度和1200度，专设销售机构2000吨和500度。此外，计划单位成本为0.21元 /吨和0.19元/度。 以上数据可为企业提供直观的费用分析结果，并对结果作出有效分析和利用，使企业通过实施费用管理和行政管理，降低经营成本，提高经营效率。此外，企业还可以利用这些数据来推进节能减排，减少浪费，科学管理资源，实施资源节约型经营。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

某企业有供水、供电两个辅助生产车间。本月供水车间发生费用4000元，供电车间发生费用4600元。供水车间提供劳务量40000吨，供电车间提供劳务量23000度。计划单位成本：0.21元/吨，0.19元/度表 3.7 各受益对象耗用量受益单位 耗水（吨） 耗电（度）甲产品 10 300基本生产车间 20 000 8 000供电车间 10 000供水车间 3 000行政管理部门 8 000 1 200专设销售机构 2 000 500合 计 40 000要求：使用直接分配法、顺序分配法、交互分配法、代数分配法、计划成本分配法，这五种方法编制费用分配表和会计分录

答： 您好！ 请上传完整试题图片以便解答，上述中的表格数据无法判断。