某企业为一般纳税人,职工薪酬的资料如下: 1.2022年9月30日,职工工资分配情况如下:应付工资总额为500000元,其中,生产工人工资300000元;生产车间管理人员工资50 000元;行政管理人员工资80 000元;专设销售机构人员工资70 000元。 2.2022年9月30日,分别按照职工工资的20%、7%、2%、0.5%、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 3.2022年10月5日,企业从银行提取现金390000元,备发工资。 4.2022年10月5日,以现金390000元发工资,根据上月末工资汇总表,企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8%、2%、1%、10%计算,代扣个人所得税5000元。 要求:根据上述资料,编制有关经济业务的会计分录。

学堂用户4ia4se
于2023-03-14 20:19 发布 1255次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2023-03-14 20:21
你好
1,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,贷:应付职工薪酬—工资
2,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,贷:应付职工薪酬—养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,住房公积金
3,借;库存现金,贷:银行存款
4,借:应付职工薪酬—工资,贷:库存现金,其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,应交税费—个人所得税

知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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你好
1,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,贷:应付职工薪酬—工资
2,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,贷:应付职工薪酬—养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,住房公积金
3,借;库存现金,贷:银行存款
4,借:应付职工薪酬—工资,贷:库存现金,其他应付款—养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,应交税费—个人所得税
2023-03-14 20:21:18
同学你好
1
借,管理费用0.5
借,应付职工薪酬0.5
借,应付职工薪酬0.5
贷,银行存款0.5
2
借,应付职工薪酬226
贷,应交税费一应交个税5.6
贷,银行存款220.4
3
借,应付职工薪酬0.8
贷,其他应收款0.8
4
借,应付职工薪酬2
贷,银行存款2
5
借,应付职工薪酬一养老245
借,应付职工薪酬一医疗23
贷,银行存款
6
借,生产成本63
借,制造费用4
借,管理费用20
借,销售费用33
贷,应付职工薪酬120
2022-04-08 17:22:07
你好,请问你想问的问题具体是?
2023-10-19 20:17:11
一般纳税人交的应当是个人所得税。个人所得税是指由居民取得的各项经济活动所得所支付的税款,包括劳动报酬、营业收入、利息、股息、红利、财产转让所得、税收优惠所得等等。而企业所得税是指企业取得的各种营业收入,包括营业收入、利润性收入和其他收入等,除了特定的免征项目除外,在国家统一的税率下支付税款。
拓展知识:在我国,个人所得税的税率从3%至45%不等,而企业所得税的税率则为25%,其中小规模纳税人的税率为20%。
2023-02-27 15:07:36
你好,个体户不需要你们代扣代缴个税
2023-11-25 12:28:49
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