老师，给签合同的员工缴纳意外险能走劳务费吗？

老师，给签合同的员工缴纳意外险能走劳务费吗？

答： 是的，签合同的员工缴纳意外险可以走劳务费。比如，某公司有20名签合同的在职员工，根据劳务法规，他们可以报销20%的意外险费用，以及报销购买意外险的手续费。另外，如果缴纳意外险的员工发生意外，他们也可以通过劳务费获得赔偿，以补偿其因意外伤害而受到的损失。

老师，新来的员工签署劳务合同，公司合规吗？半年后签署劳动合同，给缴纳社保，怎么合理的规避新来员工不稳定引起的纠纷

答： 您好，入职即需要缴纳社保，您的操作不合规

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保是跟着劳动合同走的，劳动合同跟哪个主体签的，在主体所在的城市缴纳社保,如果我公司选择劳务外包形式（工资与社保捆绑）交员工社保，对本公司与员工签的劳动合同有影响吗?

答： 你好  ；1.    如果是外包的话     你们找劳务派遣公司的话 ；  那么就得劳务派遣公司去买社保代发工资  报个税 的