工会经费超支部分需要企业拨款支付的到底是计入管理费用工会经费还是管理费用福利费啊?
欣慰的向日葵
于2023-03-14 11:48 发布 660次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
2023-03-14 11:56
在企业拨款支付工会经费超支的情况下,应将其计入管理费用工会经费。这是因为,管理费用工会经费可以用来支付工会的正常运营开支,而不会产生投资收益,因此不应该计入管理费用福利费中。拓展知识:资金拨备的主要功能是保护企业免受资金不足的影响,可以起到补充财务资金的作用,并可以缓解财务风险。
相关问题讨论

在企业拨款支付工会经费超支的情况下,应将其计入管理费用工会经费。这是因为,管理费用工会经费可以用来支付工会的正常运营开支,而不会产生投资收益,因此不应该计入管理费用福利费中。拓展知识:资金拨备的主要功能是保护企业免受资金不足的影响,可以起到补充财务资金的作用,并可以缓解财务风险。
2023-03-14 11:56:15

你好不用按照部分计提,直接计入管理费用就可
2022-03-10 13:55:41

学员可以根据自身的会计规则将拨款给工会分配到不同的分录账户,如开支经费-福利费,开支经费-其他应付款等。拓展知识:有些企业拨款给工会,必须要求工会提供一份有效的发票作为报销凭证;另外,企业还需要对拨款的使用情况做完整的汇报或者报表,以便进行有效的核查和记录。
2023-03-13 16:22:39

可直接全部计入管理费用-工会经费
2020-09-16 15:20:37

那个是计入管理费用-工会经费
2024-07-05 17:03:26
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息