您好我想问问这道题解的对吗？标准分配律是不是算错了，应该用预算总额除以预算的工时，而且，它第一问算出了总差异，用二因素分析法分析后，预算差异和能量差异的和并不等于总差异呀，三因素分析法也是这样，是不是错了

您好我想问问这道题解的对吗？标准分配律是不是算错了，应该用预算总额除以预算的工时，而且，它第一问算出了总差异，用二因素分析法分析后，预算差异和能量差异的和并不等于总差异呀，三因素分析法也是这样，是不是错了

答： 你好，正在解答中请稍等。

老师，您好！我的问题是在成本分析中为什么价格差异加用量差异不等于总差异？

答： 总差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本 ＝实际用量×实际价格－实际产量下标准用量×标准价格 ＝用量差异＋价格差异 其中：用量差异＝标准价格×（实际用量－实际产量下标准用量） 价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际用量

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能力差异是（　　）。（2018年） A．实际工时偏离生产能力而形成的差异 B．实际费用与预算费用之间的差异 C．实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异 D．实际产量标准工时偏离生产能力形成的差异

答： A 固定制造费用闲置能力差异=（生产能力-实际工时）×固定制造费用标准分配率，所以选项A正确；选项B是固定制造费用耗费差异；选项C是固定制造费用效率差异；选项D是固定制造费用能力差异。记住陈庆杰《基础大通关》的毛毛虫，闲置能力差异是②-③，不管什么差异你都不会搞错。