第四季度企业所得税季报里的已计入成本费用的职 问
同学,你好 1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。 答
老师您好,2026年开始加工修理修配服务的税率仍保 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
请问企业所得税申报里面已计入成本费用的职工薪 问
根据1-12月合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。 答
增值税及附加税费申报,0申报,报错表内表间校验返回 问
你好,你的销售额填写的是多少?它提示你第11和第12这两个里面应小于30万 答
老师您好,第四季度提交企业季报表时 职工薪酬 已 问
您好,这个要写一整年的 答

公司跟员工缴纳社保是怎样计算的计算的工资标准是多少
答: 一般情况下单位给员工交社保的基数,是根据员工上年度的平均工资的
公司跟员工缴纳社保是怎样计算的计算的工资标准是多少
答: 社保是指公司给员工提供的社会保障,大致分为养老、医疗、失业、工伤和生育等五项。根据国家规定,公司每月需要向公司缴纳社保,个人部分一般按本人本月实际收入的一定比例来缴纳;目前,公司缴纳社保费一般按照本月应发工资汇总计算,其中,个人部分有一定税后计算标准。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
1:最新劳动法的工龄工资计算标准是多少?2:员工只在公司交社保不发工资可以吗?
答: 你好,这个各地市不一样的哦,你要咨询下当地劳动局。 2.不可以,会被当作社保挂靠,





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