老师,我们在微店处理公司固定资产,提现的时候会扣 问
您好!可以算固定资产处置费用。 答
老师,您好,我单位注册资本100万,未实缴,截止目前盈利 问
你好,这里的甲、乙、丙都是自然人? 账务处理 借:实收资本—原股东 贷:实收资本—新股东 答
为什么 董事会提出盈余公积分配方案 就属于调整 问
董事会议案时:提取盈余公积做处理,其他的利润分配事项都不做处理。 借:利润分配--提取盈余公积 贷:盈余公积 所以董事会提出的利润分配方案中提取盈余公积属于调整事项,其他的利润分配事项都属于非调整事项。 答
老师,我们新办企业,工资一般多久申报工资合适,我们 问
你好,做了税务登记的次月就要纳税申报个税。 答
选项B,已经结汇了,汇率变动对存货还有影响吗? 问
您好,影响的,购入时汇率是月初记账汇率,结汇时用的是当日汇率6.92,应付账款-美元在账上是有人民币余额的,在月末汇兑后才余额为0 答
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税额怎么计算?有计算公式吗
答: 价税合计/(1+增值税率)*增值税率
残保金怎么计算的
答: 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
您好,我想咨询下做辣椒酱产业怎么算税收
答: 同学,你好 你是要算增值税吗?
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