送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-13 14:09

当然有用。绩效评价师的证书可以让你更容易在职场中受到重视,也能增加你的就业机会。学习这个证书后,你可以更好地了解效率评估的基本原理和技巧。

时尚的蛋挞 追问

2023-03-13 14:09

我看一些案例,把它们应用到自己的工作场景上也可以吗?

齐惠老师 解答

2023-03-13 14:09

当然可以。通过学习绩效评价师的证书,你可以更好地熟悉效率评估的基本原理,针对不同的场景也可以灵活操作,既能节约时间又能较好的完成工作目标。

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相关问题讨论
您好,这个证几乎是没啥用的
2022-04-11 23:16:56
当然有用。绩效评价师的证书可以让你更容易在职场中受到重视,也能增加你的就业机会。学习这个证书后,你可以更好地了解效率评估的基本原理和技巧。
2023-03-13 14:09:56
你好第一个题目的答案在图片上
2024-05-16 20:31:24
可以考虑加权平均,绩效分配A=97/(97%2B104%2B117)=31%,在职月数分配A=12/(12%2B8%2B9)=41%,同理B绩效分配=33%,在职月数分配28%,C绩效分配=36%,在职月数分配31%。然后把总奖金70%按照绩效分配,30%按照在职月数分配,这个比例可以自己定,大概思路就是这样。
2020-07-02 10:10:32
你这是要做什么啊,同学
2019-04-30 10:23:41
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